BUENA GOBERNANZA Y COMPETITIVIDAD

3985A finales de los años 80 el Banco Mundial definió el término gobernanza para puntualizar las nuevas estructuras de cooperación entre el sector público y privado, poco después con el desarrollo del enfoque de planificación estratégica el término evoluciono hacia “gobernanza urbana” lo que permitió en los últimos veinticinco años a las principales ciudades del mundo, el impulso de grandes proyectos de transformación bajo un régimen de estructuras relacionales entre los órganos tradicionales de los gobiernos locales, instituciones y asociaciones del sector privado, las ONG´s y la ciudadanía, favoreciendo así el desarrollo de la competitividad.

La relación de gobernanza y competitividad está dada porque la primera motiva procesos de descentralización y fragmentación de responsabilidades siguiendo un modelo productivista generador de resultados, orientado por criterios de eficiencia en la provisión de servicios y la subordinación de objetivos sociales redistributivos a los imperativos de la competitividad y la promoción del crecimiento económico y social de las ciudades.

Para que exista buena gobernanza, la clave está en establecer lazos de cohesión entre los diferentes sectores productivos y sociales que integran una ciudad, a través del desarrollo de procesos que refuercen la colaboración y se caractericen por el liderazgo efectivo y la participación inclusiva, por lo tanto, la coalición público – privada en el gobierno de una urbe, solo será posible si la caracterización política de su base productiva y los canales de mediación entre municipio, demás entidades locales y actores privados son estables en el tiempo.

Para lograr ciudades competitivas debe existir un cambio en las políticas urbanas llevándolas a adoptar un estilo proactivo, dinámico y empresarial, generando oportunidades donde todos los actores puedan concertar acciones conjuntas que incrementen la competitividad urbana, el desarrollo humano y la calidad de vida de la población.

CAPITAL HUMANO PARA ALCANZAR COMPETITIVIDAD

outsourceGary Becker, ganador del premio Nobel de Economía (1992) en el año 1964 desarrolló su teoría del capital humano, basándose en que el nivel de desempeño de las personas está dado por un conjunto de conocimientos de calidad, habilidades, destrezas, talentos y capacidades productivas, lo que complementado con un grado de formación académica, lo hace apto para desarrollar actividades específicas. Por otro lado el teórico Mark Blaug señala que con la introducción masiva del uso de las TIC´s, el concepto de capital humano ha surgido como un factor clave para promover el crecimiento sostenible, por lo que la formación permanente, la educación continua y el aprendizaje son indicativos de la importancia de potenciar el capital humano, como uno de los pilares que coadyuven a soportar el proceso de crecimiento de las economías.

Sin embargo esto es materia aún pendiente en muchos países de América Latina, así lo refleja el Décimo Informe de Seguimiento de la Educación para Todos en el Mundo, UNESCO (2012), donde se señala que más de ocho millones de personas con edades entre 15 y 24 años, es decir uno de cada doce jóvenes, ni siquiera han llegado a culminar sus estudios primarios.

Al contar con capital humano altamente calificado y especializado en las empresas privadas e instituciones públicas, que se dediquen a aplicar sus conocimientos e investigar, se podrá contar con trabajadores más eficientes y eficaces. En el caso de Guayaquil, en las condiciones actuales se requiere un continuo flujo de recursos y gestión por parte del cabildo para el desarrollo de iniciativas de índole intelectual que influyan directamente sobre el crecimiento del capital humano, de esta manera se genera una sociedad moderna y una ciudad más competitiva. Es importante elevar substancialmente la inversión en el conocimiento.

Hacia un Guayaquil más competitivo

guayaquil

Los resultados del último Censo de Población y Vivienda realizado en el 2010 por el INEC, señalan que Guayaquil se encuentra habitada por cerca de 2´350.915 millones de personas, por lo que se constituye en la urbe más grande y poblada del país. Otro dato que presenta el censo es la edad de los guayaquileños: entre 0 a 14 años, 651,460 niños; entre los 15 y 19 años, 208,603 jóvenes; y entre 20 y 64 años, 1’286.0010 adultos, por lo que la mayoría de la población se encuentra en edad adulta, ubicándose la edad promedio en los 29 años.

Estos datos resultan relevantes, sobretodo el referente a la edad, pues al tener un bono demográfico tan alto en la población adulta, se vuelven favorables las condiciones para desarrollar la fuerza laboral activa y existe potencial humano para formarlo en  las instituciones de educación superior, lo que conjugado daría como resultado, contar con capital humano altamente competitivo que aporte al crecimiento de la ciudad.

El desarrollo que ha alcanzado la ciudad hasta ahora, luego de pasar por un proceso de transformación de casi 22 años, sin duda es palpable, se ha hecho mucho en obra pública y programas sociales para el beneficio de la ciudadanía, sin embargo en las actuales condiciones, aprovechando los recursos disponibles y las fortalezas que posee la ciudad, Guayaquil estaría lista para evolucionar hacia un estadio superior que le permita adquirir competitividad en los diferentes elementos de los factores económicos y sociales, incluso con proyección internacional.

En este sentido y aprovechando este espacio de opinión a partir de esta edición empezaremos una serie de editoriales donde analizaremos con fundamentos técnicos, como se puede llevar a la ciudad de Guayaquil a ser un territorio más competitivo beneficiando a sus habitantes a través de una mejor calidad de vida.

La tecnología móvil no se detiene

Hand touching tablet pc, social media concept

La segunda guerra mundial pese haber sido una fase nefasta de la historia de la humanidad, permitió concebir la idea del invento más revolucionario del mundo de las comunicaciones, el teléfono móvil, pues fue durante la misma que la compañía Motorola creó un equipo llamado Handy Talk, permitiendo el contacto con las tropas vía ondas de radio. Este producto continuó siendo perfeccionado y en 1980 (35 años después del término de la guerra) se crea el primer prototipo comercial, llegando a marcar un hito social y cultural que permanece hasta la actualidad.

El nivel de desarrollo de la tecnología móvil se evidencia al hacer un repaso de las características de comunicación de cada generación, pues en la primera se utilizaba la tecnología de canales radio analógicos, en la segunda se populariza la tecnología GSM, en la tercera se crea la tecnología CDMA, y en la cuarta que se encuentra vigente, nace la tecnología 4G; a la par de los cambios en los sistemas de comunicación, las características de uso de los teléfonos celulares también evolucionaron, es así que mientras en la primera generación el móvil servía para hacer y responder llamadas, en la actualidad asistimos a la era de los Smartphone o teléfonos inteligentes, que permiten tener en la palma de la mano no solo herramientas de comunicación, sino también de interacción e información.

Parece que esto fuera suficiente, pero la industria sigue invirtiendo en investigación y desarrollo para brindarnos a los usuarios cada vez más beneficios no solo a nivel personal, sino también profesional y empresarial, por lo que en el mediano plazo poseer un teléfono inteligente será cuestión de necesidad  no de vanidad, más aún cuando surge la interrogante ¿hacia dónde nos llevará en un futuro la tecnología móvil?

LA FIESTA DEL FÚTBOL

Mundial-Brasil-2014Cada cuatro años el mundo pone su mirada en uno de los eventos deportivos más importantes, el mundial de fútbol organizado por la FIFA (Federación Internacional de Fútbol Asociado), evento que se vuelve una fiesta, de la cual incluso participan quienes no son acérrimos seguidores de este deporte.

Este año le toco el turno a Brasil para ser sede y durante los próximos 30 días albergar a cerca de 3,7 millones de turistas, los cuales se espera generen durante este período, $4.996,2 millones, adicionalmente se han creado alrededor de 700 mil empleos nuevos, y por la exposición de Brasil al mundo, se pronostica un crecimiento del flujo de turistas para los próximos años. Esto refleja que la fiesta del fútbol no solo genera emociones sino también un sin número de oportunidades para el país anfitrión, lo cual debe ser entendido por los brasileros y crear condiciones favorables para el correcto desarrollo de este magno evento, más aún cuando millones de turistas provenientes de diferentes partes del mundo vivirán de cerca la cultura, tradiciones, gastronomía, costumbres de este país tan diverso.

El mundial de Brasil, se convierte en la tercera cita para el combinado tricolor, quien ya estuvo presente en Corea – Japón 2002 y Alemania 2006, por lo que los ecuatorianos seremos parte de esta fiesta, que congrega a otras 31 selecciones, quienes competirán por llevarse a casa el anhelado título. Debemos sentirnos orgullosos de nuestra selección y apoyar como verdaderos hinchas su participación.

Que este domingo podamos celebrar el primer triunfo y el orgullo de ser ecuatorianos.

 EDITORIAL PUBLICADO EN DIARIO EXTRA, SÁBADO 14 DE JUNIO DEL 2014

GENERAR TERRITORIOS COMPETITIVOS

Business concept. Isolated on whiteEl pasado 14 de mayo 221 alcaldes y 23 prefectos provinciales asumieron los puestos que ejercerán durante los próximos cinco años; cierto es que cada provincia, cantón y ciudad poseen sus propias necesidades, que deberán ser atendidas por las nuevas dignidades de manera oportuna. Pero el trabajo para el nuevo período que empieza, debe ir mucho más allá, es decir no solo deberán trabajar para resolver los problemas heredados, sino también tener la iniciativa de implementar un modelo de gestión administrativo eficiente, que permita identificar las potencialidades de cada territorio y desarrollarlas, para comenzar a generar esferas de productividad y ventajas competitivas, que contribuyan a su vez a elevar el nivel de competitividad del país.

La generación de ventajas competitivas por territorios, es un proceso que conlleva implementar una serie de acciones, que involucren a todos los actores, desde las máximas autoridades, pobladores, empresas privadas, instituciones públicas, sectores productivo, industrial y de servicios, es decir todos quienes conviven y aportan a la economía de la provincia, cantón o ciudad, por lo que deberá existir un compromiso por parte de todos, y el entendimiento de que solo a través de este sistema, se podrá elevar el estándar de vida de los ciudadanos.

Identificar los factores de medición de la competitividad de cada territorio, debe ser el primer paso para la construcción de ese modelo de gestión administrativo eficiente, para luego desarrollar y ejecutar planes estratégicos que permitan, incrementar las fortalezas, aprovechar las oportunidades, disminuir las amenazas y eliminar las debilidades, de cada zona del país.

El rol que desempeñen los Alcaldes y Prefectos electos durante los próximos cinco años, será fundamental, ya que si queremos un Ecuador más competitivo, el trabajo debe comenzar desde los territorios, que son las bases de la economía.

Editorial publicado en Diario Extra, sábado 17 de mayo del 2014

 

PRUEBAS SENESCYT: EXITOSOS RESULTADOS

La Secretaria de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación desempeña un rol protagónico, en los cambios estructurales que se vienen implementando en el sistema universitario del Ecuador desde el año 2010, con la promulgación de la LOES (Ley Orgánica de Educación Superior). Esta Secretaria de Estado, tiene como principales funciones: establecer políticas públicas para el fomento del talento humano y garantizar el desarrollo de la investigación, innovación y transferencia tecnológica, sustentados en la calidad académica.

Para lograr sus objetivos ha implementado una serie de mecanismos, entre ellos el Sistema Nacional de Nivelación y Admisiones (SNNA) y el Examen Nacional para la Educación Superior (ENES), con la finalidad de garantizar, principalmente a los jóvenes bachilleres, la igualdad de oportunidades, meritocracia, transparencia y el acceso a la educación superior del país.

Entre los resultados que evidencian el trabajo realizado por la SENESCYT, se puede destacar la aplicación desde el año 2012, del examen nacional para el ingreso a la Educación Superior, el cual ha permitido conformar el Grupo de Alto Rendimiento (GAR) que actualmente está integrado por 547 estudiantes, quienes tienen la opción de estudiar en el extranjero, con una beca de hasta $250.000 que les otorga el gobierno nacional. En el último proceso llevado a cabo el pasado marzo, 250.994 bachilleres rindieron el examen y el 85,64% lo aprobaron, con un promedio de 716,9 puntos.

Nunca antes en el país se había desarrollado un sistema que permita promover el acceso a la educación superior, a través de la meritocracia, por esto los resultados generados hasta ahora se pueden calificar como exitosos, pues demuestran el gran nivel de potencialidades que tienen nuestros jóvenes.

Es importante que el estado, a través de los organismos competentes, continúe motivando a los jóvenes a formar parte del cambio del país, desde las universidades.

Editorial publicado en Diario Extra, sábado 3 de mayo del 2014